Ons uitgangspunt: duurzaam leren resulteert erin dat zowel medewerkers als organisaties aantoonbare toegevoegde waarde blijven behouden. Niet alleen nu maar ook in de toekomst; in een voortdurend veranderende omgeving; van de eerste tot aan de laatste loopbaanfasen.
Lees meerOnderzoek binnen de specifieke organisatiecontext vormt het fundament voor doeltreffende adviezen en (leer)interventies.
Onze adviezen monden uit in concrete voorstellen, aanpakken en producten ten behoeve van effectieve leerinterventies.
De aandacht in de media voor 'de vergrijzing' en 'langer werken' roept over het algemeen nog veel vragen op.
Gebaseerd op onderzoek en praktijkervaringen geeft Isolde lezingen over het thema 'duurzaam leren van (oudere) medewerkers'.
Startjaar
Geholpen klanten
Bediende sectoren